En este apartado iremos publicando las consultas que nos vayáis formulando (consultas sobre convenios, tablas salariales, derechos y obligaciones laborales,etc).
Para ello deberéis enviarnos vuestra consulta a nuestra dirección de correo electronico consultas@seccionsindicalccoodepaymacotas.es indicandonos en el, si queréis que se publique la consulta y la respuesta, para que pueda servir de ayuda a otros compañeros, por supuesto, en cualquier caso solo se publicará la pregunta y la respuesta, en ningún momento se hara constar la identidad de quien la realiza.
Cuanto tiempo tengo que dar de preaviso a la empresa si quiero marcharme de ella según el convenio de Ingenierías?
Artículo 39. Dimisión del trabajador.
"En caso de dimisión del trabajador de su puesto de trabajo en la empresa, habrá de avisar por escrito a la Dirección de la misma con un mínimo de quince días laborables de antelación. Si no se realizase este preaviso, siempre que la empresa acredite la existencia de un daño o perjuicio para la organización del trabajo, perderá el interesado la parte proporcional de las pagas extraordinarias de julio o Navidad que estuviesen devengadas, como resarcimiento de los daños y perjuicios que, tal omisión del plazo, ocasione a la empresa. Lo establecido en el párrafo precedente se entiende sin perjuicio de la indemnización prevista en los supuestos que contempla el artículo 21 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores".
Cuando empiezan a cobrarse los triénios de antigüedad según el convenio de Ingenierías?
Artículo 28.3. Antigüedad
"Los trienios se devengarán a partir del 1º de enero del año en que se cumplan y todos ellos se abonarán con arreglo a ala última categoría y sueldo base de convenio que tenga el trabajador".
Esto qiere decir que si un trabajador cumpliera los tres años del trienio correspondiente, en el mes de Diciembre, deberia de haber empezado a cobrar el trienio desde el mes de Enero de ese mismo año.
Ejemplo; Entrada en la empresa Diciembre 2009; empezara a cobrar el primer trienio desde Enero del 2012.
Mi hermano se casa en día laborable ¿me pertenece un día por boda de un familiar?
No, solo pertenecera el permiso en día laborable, por boda de padres o hijos.
Me finaliza el contrato que tengo en prácticas después de dos años¿tengo derecho a indemnización por finalizacion de contrato?
No, este tipo de contrato no tiene indemnización por finalización,como por ejemplo los de obra,temporales,etc.Cuando nos referimos a indemnización queremos decir, que algunos tipos de contrato cuando acaban sea por temporalidad o por fin de obra se debe de percibir equis días por año de servicio.
¿Cual es el precio de las horas extraordinarias tanto en Construcción como en Ingenierías ? ver respuesta
Una vez que haya firmado el finiquito ¿puedo reclamar?
Una vez que se a firmado el finiquito, no se puede reclamar, ya que su firma es dar el conforme al mismo, solo se ha de firmar cuando se haya tenido la asesoria pertinente, se hayan realizado los cálculos de cobro y estos sean los correctos.
Al mismo tiempo , que se entrega la carta de despido, finalización de contrato, etc, la empresa está obligada por ley (artículo 49.2 del Estatuto de los Trabajadores) a entregaros, una propuesta de finiquito, donde se indiquen las cantidades a percibir y los conceptos por las que se perciben.Este documento es con el que podréis informaros y comprobar si las cantidades son las correctas. También indicar que tenéis días de plazo trás la finalización del contrato para firmar el finiquito, si estuvierais de acuerdo, o para demandarlo, en caso contrario.Recordad que para cualquier duda que tengáis podéis poneros en contacto con nosotros.
Si la empresa me llama para darme una carta de despido, una sanción, un comunicado, un finiquito,etc, ¿puedo solicitar la presencia de un asesor?
Si, ademas esta regulado y amparado por la ley (es un derecho del trabajador determinado por el artículo 49.2 del Estatuto de los Trabajadores), siempre que lo necesitéis, podéis solicitar la presencia de los representantes de los trabajadores , para que esten con vosotros, os asesoren y no sintáis la violencia e indefensión que supone, estar en una sala con tres o cuatro representantes de la empresa y vosotros solos.
"Siempre és mas valioso tener el respeto, que la admiración de las personas" (Rousseau)